معرفی سیستم حضور و غیاب
لینکدین پالیزافزار
واتساپ پالیزافزار
فیسبوک پالیزافزار
اینستاگرام پالیزافزار
توییتر پالیزافزار
یوتیوب پالیزافزار
نوشته شده توسط : محمد عرب

هرچه جهان رو به جلو می رود سرعت و دقت در کنترل تمامی پارامترهای دخیل در جامعه بیشتر می گردد و مدیران برای بالا بردن بهره وری سیستم تحت نظارت خود ناگزیر به استفاده از ابزارهای دقیق و کارآمد می باشند. بهره وری در سیستم به عوامل گوناگون مانند سرعت انجام کار، کاهش هزینه ، ‌سودآوری بیشتر، ‌تولید اجناس با کیفیت ، راحتی پرسنل و کاربران و مشتریان و ... می باشد. شرکت پالیز افزار جهت کمک به روند رشد پایدار شرکتها و موسسات اقدام به طراحی و تولید انواع سیستم های کنترلی در زمینه حضور و غیاب در انواع زیر نموده است...

هرچه جهان رو به جلو می رود سرعت و دقت در کنترل تمامی پارامترهای دخیل در جامعه بیشتر می گردد و مدیران برای بالا بردن بهره وری سیستم تحت نظارت خود ناگزیر به استفاده از ابزارهای دقیق و کارآمد می باشند. بهره وری در سیستم به عوامل گوناگون مانند سرعت انجام کار، کاهش هزینه ، ‌سودآوری بیشتر، ‌تولید اجناس با کیفیت ، راحتی پرسنل و کاربران و مشتریان و ... می باشد. شرکت پالیز افزار جهت کمک به روند رشد پایدار شرکتها و موسسات اقدام به طراحی و تولید انواع سیستم های کنترلی در زمینه حضور و غیاب در انواع زیر نموده است:

 

دستگاههای کارتی در مدلهای

بدون تماس ( کارتهای هوشمند مایفرHZ 125 و برد بلند)
کارتهای بارکد و مغناطیسی
دستگاههای مجهز به سنسور اثر انگشت
دستگاهای ترکیب سیستم اثر انگشت و کارت

 

مزایای استفاده از دستگاههای حضور و غیاب:

کاهش هزینه ها و بالا بردن راندمان کاری
ارائه انواع گزارشات مدیریتی
کاهش تخلفات و اشتباهات ناشی از محاسبات دستی
اعتماد بخش مدیریتی و پرسنلی به صحت ثبت زمانهای انجام شده
سرعت و سهولت درمحاسبات کارکرد پرسنل و حقوق و دستمزد
سهولت در نگهداری و بازیابی اطلاعات ثبت شده
نظارت بر تردد کارمندان و پرسنل و برنامه ریزی بر روی نحوه کار آنها
با توجه به قابلیت محاسبه مرخصی و ماموریت پرسنل و نحوه تردد آنها در شیفتهای کاری مختلف، این سیستم قادر به ارائه میزان کسر کار ، غیبت ، اضافه کاری مختلف ، ماموریت ها ، مرخصی ها تاخیرها و... می باشد

این سیستم می تواند با انواع نرم افزارهای حقوق و دستمزد مرتبط گردد .

 

برای کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت پالیزافزار مراجعه نمایید.





:: بازدید از این مطلب : 77
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 24 مهر 1396 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: